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Los Valores


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Junto a los objetivos de perennidad, independencia y realización personal, la política de la empresa está basada sobre valores humanos esenciales, diseñados a lo largo de la historia del Grupo y que conforman hoy en día su identidad. Definir estos valores, en los que todos los colaboradores pueden reconocerse, permite a cada uno de ellos actuar con eficacia y en coherencia con el proyecto de la empresa.

  • La preocupación por las personas:
    Respetarse mutuamente, estar a la escucha y garantizar la proximidad entre los colaboradores. Garantizar la seguridad física.
  • La confianza:
    Saber delegar, contribuir al espíritu de equipo reconociendo el derecho al intento.
  • La equidad:
    Garantizar la objetividad, la ejemplaridad y el interés de todos por los resultados.
  • La integridad:
    Respetar sus compromisos, actuar honestamente y con transparencia.
  • La sencillez:
    Promover el sentido común, vivir el día a día de forma armónica y mantener relaciones interpersonales auténticas.
  • La excelencia:
    Hacer del rendimiento y de la calidad una prioridad.
  • La apertura:
    Estar disponible, ser tolerante y favorecer la creatividad.

 

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